إدماج 140 ألف موظف قبل 10 مارس
10آلاف عامل لم يصرّح بهم لدى الضمان الاجتماعي
كشف وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، محمد بن مرادي، أنه تم تحديد تاريخ 10 من مارس المقبل آخر أجل لتوظيف ما بين 100 و 140 ألف موظف ممن يعملون في صيغ عقود الإدماج والتشغيل، حيث سيتم إدماجهم قبل تاريخ العاشر من مارس المقبل.
كما كشف وزير العمل، بمناسبة اللقاء السنوي التقييمي لإطارات مفتشي العمل، أنه أصبح يتعين على كل مفتش عمل، إجراء ما لا يقل عن 27 زيارة في الشهر، والالتزام بالمعايير الدولية التي توصي بتخصيص 60٪ على الأقل من وقت عمل المفتشين لنشاط المراقبة الذي يبقى بمثابة مهمتهم الأساسية، من أجل ضمان تواجد أكبر في عالم الشغل.
وكشفت أرقام الوزارة أنه تم خلال سنة 2013 برمجة أكثر من 232 ألف زيارة، أي بمعدل 1.2 زيارة لكل المؤسسات المدرجة في بطاقية المؤسسات التي راقبتها مفتشية العمل، والتي خصت 80٪ منها مؤسسات القطاع الخاص، وبالتالي فقد عرفت حصيلة الزيارات المنجزة سنة 2013 ارتفاعا بنسبة 22,20٪ ، مقارنة بسنة 2012.
وسجلت مفتشيات العمل مخالفات في عدم احترام إجراءات التوظيف وذلك من خلال تحرير 6.128 محضر مخالفة بسبب معاينة توظيف 28.127 عامل دون احترام الإجراءات القانونية. وتم إحصاء 1.469 عامل في ولايات الجنوب تم توظيفهم دون احترام الإجراءات القانونية مع تحرير 535 محضر مخالفة.
وفيما يخص عدم التصريح بالعمال لدى الضمان الاجتماعي تم تحرير أكثر من 10 آلاف محضر مخالفة بعد معاينة 21.115 عامل لم يتم التصريح بهم لدى الضمان الاجتماعي، وعن عدم تطبيق الأجر الوطني الأدنى المضمون تم إحصاء بحسب أرقام الوزارة 4.912 عامل لم يستفيدوا من مراجعة الأجر الوطني الأدنى المضمون، مما أدى إلى تحرير 2.799 محضر مخالفة، أي ما يمثّـل انخفاضا معتبرا مقارنة مع سنة 2012، أين تم معاينة 14.744 عامل لم يستفيدوا من تطبيق الأجر الوطني الأدنى المضمون.
وفيما يخص مدى مراقبة احترام شروط تشغيل اليد العاملة الأجنبية تم تحرير 4.117 محضر مخالفة بعد معاينة تشغيل 4.117 عامل أجنبي في وضعية مخالفة، لا سيما بسبب عدم حيازة وثائق العمل أو بسبب حيازتهم لوثائق عمل منتهية الصلاحية.
كما تم تحرير 7.881 محضر مخالفة خصت 50.898 عامل، أي بزيادة تقدر بحوالي 78٪ مقارنة بسنة 2012 التي تم خلالها تحرير 4.433 محضر مخالفة. ويعود ذلك أساسا إلى توجيه نشاط الرقابة نحو القطاعات عالية الأخطار.
المصدر :
جريدة الشروق